Il micro-elearning è uno strumento a supporto dell’organizzazione per finalità di informazione, formazione, ma anche employer branding.
Si tratta di percorsi formativi online brevi, di unità minime, dotate di senso compiuto che possono essere utilizzate per introdurre nuovi assunti, sviluppare competenze aziendali, informare e formare le risorse su procedure interne o normative, su materie tecniche e comportamentali, su nuovi prodotti; comprendono anche visite
virtuali e tutorial sui corretti comportamenti da agire.
Per il loro sviluppo si utilizzano elementi multimediali che vanno dal semplice pdf con audio, all’animazione con parole chiave, alla pillola cartoon, fino al video, per un coinvolgimento degli utenti, sia sul piano professionale che emotivo importante.
Il servizio comprende:
• Analisi dei fabbisogni aziendali
• Scrittura e/o revisione dei contenuti e loro ottimizzazione in relazione all’utilizzo finale
• Scelta degli asset multimediali più idonei ad uno sviluppo efficace
• Progettazione e realizzazione del/dei micro-elearning
• Predisposizione per i canali di fruizione (Intranet aziendale, piattaforme e-learning, ecc.)
• Manutenzione dell’oggetto multimediale prodotto con attività di modifica e aggiornamento