Il Sistema di Gestione Responsabilità Sociale ha lo scopo di guidare e tenere sotto controllo i processi di un’organizzazione per l’applicazione dei principi etici nella produzione di beni e servizi attraverso il miglioramento delle condizioni di lavoro e il rispetto della salute e della sicurezza dei lavoratori.

OBIETTIVI E VANTAGGI:

Incremento del potenziale di vendita

• Aumento della credibilità e miglioramento dell’immagine aziendale richiesto dai clienti, come requisito nelle relazioni business-to-business
• Vantaggio rispetto alla concorrenza.

Riconoscimento delle capacità imprenditoriali di un’azienda che ha saputo ottimizzare la propria organizzazione dotandosi di un sistema per gestire:

• I comportamenti socialmente responsabili della filiera dei fornitori
• Rapporti di lavoro stabili con le migliori professionalità
• Un sistema di indicatori e la misurazione delle performances e del raggiungimento degli obiettivi aziendali

Miglioramento delle prestazioni aziendali e dei comportamenti socialmente responsabili

• Processi più efficienti, con un migliore controllo delle statistiche inerenti i propri collaboratori
• Fornire valore aggiunto alla produzione derivante dal riconoscimento di un elevato livello etico
• Rapporti tra proprietà e lavoratori
• Miglioramento continuo delle performances
• Gestione della prevenzione invece che dell’emergenza
• Maggiore capacità di adempiere ai requisiti di legge
• Miglioramento delle condizioni dei lavoratori e del personale

Garanzia di:

• Un’azienda attenta agli aspetti sociali e rispettosa del contesto socioculturale nel quale è collocata
• Soddisfazione delle esigenze degli investitori, facilitando l’accesso ai capitali

I NOSTRI SERVIZI:

• Studio, progettazione e costruzione del Sistema di Gestione per la Responsabilità Sociale conforme alla norma SA8000
• Assistenza annuale per il mantenimento della certificazione del Sistema
• Assistenza durante la verifica dell‘Organismo di Certificazione
• Audit di prima e di seconda parte (ai fornitori)
• Revisione del Sistema di Gestione
• Adeguamento del sistema per il passaggio alla nuova edizione della norma
• Copertura del ruolo di Responsabile del Sistema di Gestione per la Responsabilità Sociale
• Corsi per auditor interni e auditor di terza parte
• Formazione e seminari tecnici.