Informazioni

Ore16
SedeCalenzano

Categoria

Risorse Umane

OBIETTIVI:
Fornire le nozioni essenziali e gli strumenti fondamentali del metodo GTD (Getting Things Done – trad. Detto Fatto) di David Allen con le relative applicazioni nel contesto aziendale.

CONTENUTI:

  • Il processo fondamentale – da “cose” a obiettivi
  • Le 5 fasi per gestire il flusso di lavoro
  • Stabilire le priorità, l’approccio multilivello
  • Il collegamento tra conflitto e negoziazione
  • Pianificare con efficacia, la pianificazione naturale
  • Dalla teoria alla pratica, usare gli strumenti aziendali con il metodo GTD

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